Bolsaemp Enterprise

  • Herramienta dirigidas a agencias de colocación y bolsas municipales de empleo
  • ¿Cumple su sistema informático con la Ley de Protección de Datos de Carácter Personal?
  • ¿Cumple con las políticas de seguridad requeridas para ofrecer un servicio profesionall?
  • No corra riesgos innecesarios. BolsaEmp se lo da hecho.
  • Y si contrata BolsaEmp, le instalamos PortalEmp Portal del Emprendedor, la Empresa y el Empleo.

 

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Descripción

Bolsaemp Enterprise, es un software de alto rendimiento de gestión de intermediación laboral, dirigido fundamentalmente a los Servicios Municipales de Empleo de Ayuntamientos y otras entidades publicas o privadas, que desean ofrecer un servicio presencial de alta calidad a los actores del mercado laboral (demandantes y ofertores de empleo).

Bolsaemp Enterprise está instalado en numerosos ayuntamientos de todo el terriorio nacional y permite ofrecer un servicio de alta calidad, que contempla todo el proceso de intermediación laboral, que comienza desde el momento de la inscripción en el sistema de la persona en situación de desempleo, y finaliza con el registro del contrato de trabajo suscrito finalmente entre demandante y empresa. Todo ello se realiza en un marco de comunicación fácil y efectiva con todos los actores implicados.

Como dato relevante de su alto nivel de funcionalidad, podemos decir que, opcionalmente,  contempla la utilización de tarjetas con banda magnética, para que los demandantes de empleo puedan efectuar la revisión en un Punto de Información de Empleo (P.I.E.).

Su módulo de sondeos es una excelente herramienta de comunicación con todas las personas registradas, puesto que permite el envío directo de SMS y mensajes de correo electrónico desde la propia herramienta.

Dispone de un potente módulo de comunicación con empresas, bien a través de correo electrónico desde la propia herramienta o a través de medios convencionales, filtrando por todos los datos asociados a la empresa o sus ofertas.

Permite el registro y seguimiento de acciones con emprendedores, así como la definición de planes de actuaciones dirigidos a personas con dificultades de inserción en el mercado laboral.

Bolsaemp dispone de un módulo específico dirigido a que la Entidad que lo utiliza, cumpla con los requerimientos derivados de la Ley de Protección de Datos de Carácter Personal, exigibles a los sistemas informáticos de Agencia de Colocación,  tema éste fundamental, que muchas Entidades tienden a olvidar.

Bolsaemp cumple con los requerimientos planteados por el Sistema Nacional de Empleo, en lo relativo al intercambio de datos en sintonía con el denominado Espacio Telemático Común, según el Real Decreto 1796/2010.

Además si contrata Bolsaemp Enterprise, se le instalará sin cargo adicional PORTALEMP, Portal del Empleo, el Emprendedor y la Empresa. A través de PORTALEMP  los demandantes de empleo se podrán inscribir telemáticamente en la base de datos de desempleados de la agencia y las empresas podrán dejar sus ofertas. También la entidad podrá publicar su oferta formativa y permitir la preinscripción en los cursos ofertados.

A cada usuario registrado se le asignan claves de acceso para que periódicamente puedan acceder para ver el estado de sus solicitud y comprobar la existencia de ofertas de empleo u oferta formativa.

A continuación se dan más detalles de alto nivel de prestaciones de Bolsaemp Enterprise:

Gestión de demandas de empleo:

  1. Registro de demandantes.
  2. Datos generales.
  3. Discapacidad.
  4. Formación académica.
  5. Idiomas.
  6. Experiencia profesional.
  7. Ocupaciones solicitadas.
  8. Discapacidad.
  9. Otras características codificadas.
  10. Notas internas referentes al demandante.
  11. Histórico de gestiones sobre el demandante.
  12. Registro de demandas de empleo.
  13. Registro de revisiones manuales.
  14. Selección de demandantes.
  15. Envío de SMS al demandante.
  16. Filtrado de la base de datos según el perfil indicado.
  17. Diversas modalidades de listado de la selección.
  18. Exportación de datos de la selección para el envío de circulares.
  19. Envío de relación a la empresa ofertora (Fax, E-mail, etc).
  20. Asociación del demandante a la oferta de empleo.

Gestión de ofertas de empleo:

  1. Introducción de empresas.
  2. Exportación de datos de empresa para hacer circulares.
  3. Introducción de ofertas.
  4. Introducción de perfiles solicitados.
  5. Preselección de demandantes ligados a la oferta.
  6. Carta de envío de la preselección.
  7. Listado de la preselección.
  8. Gestión de la preselección.
  9. Cálculo del plan de entrevistas.
  10. Confección del plan de entrevistas.
  11. Carta al demandante para cita con la empresa.
  12. Gestión de incidencias.
  13. Introducción del resultado de la selección.

Estadísticas de paro registrado por: 

  1. Tipos de contratos formalizados.
  2. Sexo, Edad, Nivel Académico.
  3. Discapacidad.
  4. Situación familiar.
  5. Categorías.
  6. Fecha de demanda.
  7. Ocupaciones solicitadas.
  8. Por C.N.O.
  9. Por sector económico.
  10. Cruzadas entre los anteriores.

Modulo de cumplimiento LOPD:

  1. Registro pormenorizado de operaciones.
  2. Registro pormenorizado de accesos.
  3. Informes de actividad.
  4. Permisos usuarios.

Dirigido a

Dirigido en general a cualquier entidad pública o privada que tenga entre sus cometidos realizar procesos de intermediación laboral de cara al público. Bolsaemp Enterprise está pensado para grandes ayuntamientos que requieran de un sistema informático poderoso con altas prestaciones.

Casos de éxito