Bolsaemp Profesional

Herramienta dirigida a agencias de colocación

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Cumple con los requerimientos establecidos por el Servicio Público de Empleo para las Agencias de Colocación

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Descripción

BOLSAEMP-PROFESIONAL, es un novedoso e innovador software dirigido a agencias de colocación y servicios municipales de orientación laboral y empleo desarrollado por Sernutec para entorno web.

BOLSAEMP-PROFESIONAL es el fruto del trabajo en colaboración entre profesionales de la  informática y técnicos expertos en orientación laboral y empleo, que resuelve la gestión integral de servicios de empleo, agencias de colocación o servicios de orientación laboral de Entidades tanto públicas como privadas.

BOLSAEMP-PROFESIONAL es una herramienta web que funciona sobre la Red Internet y que se personaliza en muy poco tiempo para cualquier entidad que lo requiera.

BOLSAEMP-PROFESIONAL cumple con los requerimientos planteados por el Sistema Nacional de Empleo, en lo relativo al intercambio de datos en sintonía con el denominado Espacio Telemático Común, según el Real Decreto 1796/2010.

BOLSAEMP-PROFESIONAL no tiene ninguna limitación en cuanto a usuarios, departamentos, profesionales, ofertas, Etc. Etc. y además a los clientes usuarios de BOLSAEMP-PROFESIONAL, se les instalará gratuitamente si se solicita, el Portal de Empleo "PORTALEMP, Portal del Emprendedor, el Empleo y la Empresa".

Otra característica interesante de BOLSAEMP.-PROFESIONAL es que dispone de un módulo intranet para posibilitar la comunicación y gestión del conocimiento entre los técnicos de la Entidad, así como un módulo de asignación de tareas.

A continuación se detallan diversos aspectos sobre la funcionalidad de BOLSAEMP PROFESIONAL Y PORTALEMP:

GESTION.

El apartado gestión contiene todas las herramientas que el técnico necesita para desarrollar su trabajo diario de orientación e inserción laboral y búsqueda de empleo. A través de este entorno el técnico puede desarrollar las siguientes acciones:

Gestionar expedientes de personas.
 

Permite registrar pormenorizadamente los datos del expediente estructurados en las siguientes áreas:

  • Datos generales: Nif, nombre, dirección y datos de contacto.
  • Experiencias laborales: Recoge la relación de experiencias laborales estructuradas (nombre de la empresa, categoría profesional, cno, tiempo, funciones..)
  • Grados formativos: Recoge el nivel académico.
  • Experiencias Formativas: Relación de experiencias formativas (denominación, centro, duración, año finalización)
  • Otra información curricular: Carnet profesionales, carnet de conducir, disponibilidad de vehículo, intereses, disponibilidad geográfica, ocupaciones preferidas.
  • Ocupaciones no aceptables: Relación de ocupaciones que no interesan.
  • Situación laboral actual: Desempleado, percibe prestación, situación de riesgo, larga duración, mayor de 45, cargas, joven sin experiencia, discapacidades.
  • Itinerarios: Permite asignar la persona a un programa abierto que define un itinerario de inserción.
  • Actuaciones independientes:  Permite registrar las actuaciones realizadas a una persona, sin necesidad de asociarla a un programa.

Empresas.
 

Permite gestionar una base de datos de empresas (clientes) del servicio, pudiéndoles asignar programas y actuaciones dentro del programa.

Ofertas de trabajo.

  • Permite registrar las ofertas recibidas de las empresas, seleccionar los perfiles que cumplen con los requerimientos recibidos, asociarlos a la oferta y hacer un seguimiento sobre éstos.
  • Ofertas: Registro pormenorizado de los datos del perfil solicitado por la empresa.
  • Asociar expedientes: Realiza el sondeo en la base de datos para seleccionar las personas que cumplen con los requerimientos planteados, utilizando sencillos filtros preestablecidos.
  • Expedientes asociados: Permite realizar un seguimiento sobre la oferta y los expedientes asociados a ésta, registrando actuaciones y entrevistas realizadas.

Obtención XML S.N.E.
 

Permite obtener el fichero de envío de información al S.N.E. según la normativa de Agencias de Colocación
CONFIGURACION Y ADMINISTRACION

Está orientado al trabajo en red. Permite definir distintos niveles de acceso para los técnicos disponibles.

  • Programas: Permite registrar los programas en curso.
  • Técnicos: Permite registrar los técnicos disponibles y asociarles los programas que deben gestionar.
  • Departamentos: Permite registrar los departamentos existentes en la entidad y asociarle los técnicos que dependan de él.
  • Grupos de usuarios: Permite crear los grupos de trabajo y asociarle los niveles de acceso que tendrán los técnicos pertenecientes al grupo.

INFORMES Y ESTUDIOS.

  • De actuaciones en programas.
  • De actuaciones independientes.
  • Expediente general.
  • Atenciones realizadas diferenciadas por diversas variables (edad, sexo, discapacidad, ...)
  • Acciones realizadas filtradas por diversos criterios.
  • Acciones clasificados por técnico y filtradas por diversos criterios.
  • Análisis de ofertas de empleo
MODULO PROTECCION DE DATOS DE CARACTER PERSONAL
  • Registro pormenorizado de operaciones.
  • Registro pormenorizado de accesos.

Dirigido a

Dirigido a agencias de colocación y servicios municipales de orientación laboral y empleo cumpliendo con los requerimientos del Servicio Público de Empleo S.E.P.E..

Casos de éxito